为总结年度工作、促进工作交流、明确新一年工作方向，1月17日，上海交通大学内蒙古研究院（以下简称研究院）组织召开年度绩效考核暨工作交流会，研究院执行院长董樊丽主持会议。

会议前半程，以部门为单位，各部门职工逐一进行工作汇报，广大职工立足岗位实际，着眼发展大局，从党建工建、体制机制、项目实施、科技成果转移转化、人才培养、企业孵化等方面，全面回顾2023年度工作情况，展示工作成绩、分享心得收获，详细剖析工作中的亮点与不足，并就2024年工作提出详细计划。

会议后半程，董樊丽首先复盘了研究院2023年工作实施情况，对2024年工作进行部署，她说，各部门要结合工作实际，群策群力，加强部门协同，进一步梳理完善工作流程，在工作标准化建设、内部管理机制改革上实现突破 ，助力工作有序开展。

要积极对接各盟市需求，强化目标导向，做到抓重点、抓方向、抓领域，做好科技服务转移转化工作，加强创新策源能力，在新材料、新能源、生物医药、医工交叉、乡村振兴等领域谋划相关产学研项目，融入地方经济社会发展大局。

要主动谋划提前布局，持续引入交大高端智库资源，结合地方发展实际，搭建平台，举办承办科技成果对接会及大型论坛交流活动，不断提升前沿科技创新研发和关键技术的影响力，为地区产业转型升级贡献力量。

针对技术成果转移转化，对研究院技术经纪人提出发展要求，要提升综合素质，适应社会发展需要，更好发挥加速科技成果转化“催化剂”的作用，扎实掌握从业知识，炼就过硬从业本领，不断推动科技成果转化队伍向高质量发展迈进。

争先前行，接续奋斗，研究院全体干部职工将以此次工作总结会为契机，在新的一年里，提高工作积极性，持续提升工作能力，全力推动研究院各项工作不断向前发展。